研修一覧

研修体系


令和8年度研修体系(全体・職位別)(PDF)


研修日程表


令和8年度研修日程表(PDF)



研修概要

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  令和8年度研修概要(一覧)

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 一般研修


県職員対象  市町職員対象県・市町合同
初任(前期) 初任(前期)初任(後期)
若手若手トップマネジメント
中堅Ⅰ中堅Ⅰ任期付採用職員
中堅Ⅱ中堅Ⅱ 
主査級 中堅Ⅲ 
監督者監督者 
参事級管理者
管理者(第一部)初任(専門職)
管理者(第二部)市町職員対象一般研修まとめ
定年引上・再任用職員 
ステップ50 
ステップ55  
会計年度任用職員  




 特別研修


県職員対象 市町職員対象  県・市町合同
 チームマネジメント②(監督者) 定年引上・再任用職員 キャリアビジョン
 人権問題職場研修推進員Ⅰ メンタルヘルス(一般職員) キャリアデザイン
 人権問題職場研修推進員Ⅱ メンタルヘルス(管理監督者) 介護と仕事のライフデザイン
  人事評価 アサーティブ・コミュニケーション
   ファシリテーションスキル向上
   説明力向上
   クレーム対応
   タイムマネジメント
   データ分析・活用基礎
   事例に基づくデータ分析演習
   ナッジ理論活用
   伝わる資料の作り方
   簿記基礎
   企業財務分析
   法制執務
    地方自治・公務員制度
   債権管理
   企画立案力
   行政におけるマーケティング
   中堅職員政策研究・実践マーケティング
   市町職員指導者養成
   チームマネジメント①(管理者)
   現場で活きる4つの力
   監督者セミナー(メディア対応)
   監督者セミナー(課題解決)
   監督者セミナー(メンタルヘルス)
   監督者セミナー(タイムマネジメント)
   監督者セミナー(インバスケット)
   自治体経営改革セミナー
   管理者特別(講演)




 広島市との連携研修

 2講座まとめ(PDF)のみダウンロードできます。

 ・組織力向上講座

 ・仕事の進め方改善講座

 広島市連携2講座まとめ



 

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広島県自治総合研修センター 広島市東区光町二丁目1-14 TEL:082-207-1971