研修コード:300  一般研修合同

任期付採用職員

研修のねらい

  • 自治体職員としての意識を養い,業務の遂行に必要な姿勢を身につける。
  • 接遇の基本を習得し,仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション能力の向上を図る。
  • 文書の基本を習得する(選択)。

日程

第1回 4・ 5・ 9(月)
第2回 4・10・14(金)

予定人員

45人×2回 計90人(県60人,市町30人)

対象者

(県) 任期付採用職員・臨時的任用職員(過去に同等の研修を受講した職員を除く)
(市町)任期付採用職員(過去に同等の研修を受講した職員を除く)

標準プログラム

1日  合計6.0時間
 

 

令和4年度研修概要「任期付採用職員」(PDF版)


 

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