研修コード：280 一般研修合同
トップマネジメント
研修のねらい
- 自治体経営に携わる幹部職員としての役割を自覚するとともに，地方行政を取り巻く環境の変化に対応していくために必要なマネジメントやリーダーシップについて考える。
- 自治体の部長職として，個の職員管理から組織管理への役割転換，組織目標の達成に向けた戦略の策定，今後の自治体の人材育成をいかにして進めていくか，その考え方や視点について考える。
日程
４・８・２９（月） １３：３０～１６：３０予定人員
１００人（県５０人，市町５０人）対象者
（県） 本庁の部長及びこれに相当する職にある職員〔新任〕（市町）副市町長，部長
標準プログラム
１日 合計３．０時間 
令和４年度研修概要「トップマネジメント」（PDF版）
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