管理者

組織の運営をリードする管理者としての役割を認識する。
不当要求行為に対する対応方法を理解する。
「地域経営」や「女性職員の活躍推進」について学び，自治体経営の視点を養う。
組織・業務の管理手法や部下の育成方法など，実践的なマネジメント能力を高める。

第１回　３１・４・２５（木）～４・２６（金）　自治総合研修センター
第２回　　元・５・　９（木）～５・１０（金）　自治総合研修センター
第３回　　元・５・１６（木）～５・１７（金）　自治総合研修センター
第４回　　元・５・２３（木）～５・２４（金）　自治総合研修センター

約４３人×４回　計１７０人

部長，課長

２日間　　合計１２．０時間

※１　危機管理
【第１回】　　弁護士　高橋　彰　
【第２回】　　弁護士　伊藤　寛之　
【第３回】　　弁護士　高木　浩治　
【第４回】　　弁護士　坂田　英俊　
※２　これからの自治体経営
【第１・２回】　　県立広島大学大学院　経営管理研究科　教授　木谷　宏

　呉市出身。専門は「人的資源管理論」「ワーク・ライフ・バランス」「ダイバーシティ・マネジメント」。広島県「働き方改革実践企業認定審査委員会」委員長。著書に『人事管理論再考－多様な人材が求める社会的報酬とは』（生産性出版）など。博士（経営学）。

【第３・４回】　　首都大学東京　法学部　教授　大杉　覚

　専門分野は，行政学，都市行政論。研究テーマに，行政組織・人事制度の改革に関する研究，市民自治，地方分権及び地方分権改革に関する研究等がある。