研修コード:265  一般研修県

監督者

研修のねらい

  • 職員の精神面での健康管理の基本及びラインケアについて理解する。
  • 監督者としてのリーダーシップを理解し,働き方改革の視点を踏まえたチームのマネジメントと部下育成やリスクマネジメント手法を学ぶ。
  • グループや係の業務に活用を促すための事業計画策定のポイントを学ぶとともに,事業マネジメントに必要なスキルを身につける。

日程

第1回 4・ 7・ 6(水)~ 7・ 8(金)
第2回 4
・ 7・ 7(木)~ 7・ 8(金), 7・11(月)

第3回 4・ 7・13(水)~ 7・15(金)

第4回 4・ 7・20(水)~ 7・22(金)

第5回 4・ 7・25(月)~ 7・26(火), 7・28(木)

予定人員

約40人×5回 計200人

対象者

グループリーダー,係長,副部長(研究)〔新任〕

標準プログラム

3日間  合計18.0時間
※ 回次によって,科目の順番が異なっています。


 

令和4年度研修概要「監督者」(PDF版) 


 

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