研修コード：265 一般研修県
監督者
研修のねらい
職員の精神面での健康管理の基本及びラインケアについて理解する。監督者としてのリーダーシップを理解し，働き方改革の視点を踏まえたチームのマネジメントと部下育成やリスクマネジメント手法を学ぶ。
グループや係の業務に活用を促すための事業計画策定のポイントを学ぶとともに，事業マネジメントに必要なスキルを身につける。
日程
第１回 ３・ ５・３１（月）～ ６・ ２（水）
第２回 ３・ ６・ ９（水）～ ６・１１（金）
第３回 ３・ ７・ ７（水）～ ７・ ９（金）
予定人員
約３６人×３回 計１０８人対象者
グループリーダー，係長，副部長（研究）〔新任〕標準プログラム
３日間 合計１８．０時間 
※ 回次によって，科目の順番が異なっています。
※１ 経営学Ⅵ
【第１回】 HRインスティテュート 鈴木 あみ
【第３回】 HRインスティテュート 櫻橋 淳
令和３年度研修ガイド「監督者」（PDF版）
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