研修コード:230  一般研修市町

中堅Ⅰ

研修のねらい

  • 組織の中堅職員としての自覚を持ち,期待される役割を認識する。
  • ストレスへの気付きや基本的な対処方法の習得により,主にセルフケア能力を高める。
  • 業務上発生する様々な問題に対して,解決に導くための一連の手法を習得する。

日程

第1回  4・6・13(月)~6・14(火)
第2回  4・6・15(水)~6・16(木)
第3回  4・6・21(火)~6・22(水)
第4回  4・6・23(木)~6・24(金)
第5回  4・6・28(火)~6・29(水)

第6回  4・7・12(火)~7・13(水)

第7回  4・7・14(木)~7・15(金)

第8回  4・7・21(木)~7・22(金)

第9回  4・7・29(金),8・ 1(月)


予定人員

約35人×9回 計330人

対象者

《高等学校卒業程度試験》在職概ね7年以上の一般職員
《短期大学卒業程度試験》在職概ね5年以上の一般職員
《大  学卒業程度試験》在職概ね3年以上の一般職員

標準プログラム

2日間  合計12.0時間

 

※ 問題解決・メンタルヘルス

  【第1~7回】 インソース  川北 真也

  【第8・9回】 インソース  月橋 一浩


 

令和4年度研修概要「市町中堅Ⅰ」(PDF版)

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