研修コード：230 一般研修市町
中堅Ⅰ
研修のねらい
- 組織の中堅職員としての自覚を持ち，期待される役割を認識する。
- ストレスへの気付きや基本的な対処方法の習得により，主にセルフケア能力を高める。
- 業務上発生する様々な問題に対して，解決に導くための一連の手法を習得する。
日程
第１回 ４・６・１３（月）～６・１４（火）
第２回 ４・６・１５（水）～６・１６（木）
第３回 ４・６・２１（火）～６・２２（水）
第４回 ４・６・２３（木）～６・２４（金）
第５回 ４・６・２８（火）～６・２９（水）
第６回 ４・７・１２（火）～７・１３（水）
第７回 ４・７・１４（木）～７・１５（金）
第８回 ４・７・２１（木）～７・２２（金）
第９回 ４・７・２９（金），８・ １（月）
予定人員
約３５人×９回 計３３０人対象者
《高等学校卒業程度試験》在職概ね７年以上の一般職員《短期大学卒業程度試験》在職概ね５年以上の一般職員
《大 学卒業程度試験》在職概ね３年以上の一般職員
標準プログラム
２日間 合計１２．０時間
※ 問題解決・メンタルヘルス
【第１～７回】 インソース 川北 真也
【第８・９回】 インソース 月橋 一浩
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