研修コード:230 一般研修市町
中堅Ⅰ
研修のねらい
- 組織の中堅職員としての自覚を持ち,期待される役割を認識する。
- ストレスへの気付きや基本的な対処方法の習得により,主にセルフケア能力を高める。
- 業務上発生する様々な問題に対して,解決に導くための一連の手法を習得する。
日程
第1回 4・6・13(月)~6・14(火)
第2回 4・6・15(水)~6・16(木)
第3回 4・6・21(火)~6・22(水)
第4回 4・6・23(木)~6・24(金)
第5回 4・6・28(火)~6・29(水)
第6回 4・7・12(火)~7・13(水)
第7回 4・7・14(木)~7・15(金)
第8回 4・7・21(木)~7・22(金)
第9回 4・7・29(金),8・ 1(月)
予定人員
約35人×9回 計330人対象者
《高等学校卒業程度試験》在職概ね7年以上の一般職員《短期大学卒業程度試験》在職概ね5年以上の一般職員
《大 学卒業程度試験》在職概ね3年以上の一般職員
標準プログラム
2日間 合計12.0時間
※ 問題解決・メンタルヘルス
【第1~7回】 インソース 川北 真也
【第8・9回】 インソース 月橋 一浩
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