研修コード：220 一般研修合同
初任（後期）
研修のねらい
- 自治体職員として必要な基礎知識を習得する。
- 課題解決につながる論理的思考の基本的な考え方を身につける。
- 「住民起点の発想」による行政のあり方や，自治体職員としての応対スキルを身につける。
日程
第１回 ４・ ９・２２（木）， ９・２６（月）～ ９・２７（火）
第２回 ４・ ９・２７（火）～ ９・２９（木）
第３回 ４・１０・ ３（月）～１０・ ５（水）
第４回 ４・１０・ ４（火）～１０・ ６（木）
第５回 ４・１０・１１（火）～１０・１３（木）
第６回 ４・１０・１１（火）～１０・１２（水），１０・１４（金）
第７回 ４・１０・１８（火）～１０・２０（木）
第８回 ４・１０・１９（水）～１０・２１（金）
第９回 ４・１０・２５（火）～１０・２７（木）
第１０回 ４・１０・２８（金），１０・３１（月）～１１・ １（火）
第１１回 ４・１１・ ９（水）～１１・１１（金）
第１２回 ４・１１・１５（火）～１１・１７（木）
第１２回 ４・１１・１５（火）～１１・１７（木）
第１３回 ４・１１・１６（水）～１１・１８（金）
予定人員
約５０人×１３回 計６３０人（県２４０人，市町３９０人）
対象者
（県） 令和４年度採用職員（３年度中途採用職員を含む）
（市町）令和４年度採用職員（３年度・２年度中途採用職員を含む）
（市町）令和４年度採用職員（３年度・２年度中途採用職員を含む）
標準プログラム
３日間 合計１８．０時間
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