研修コード:135  一般研修県

参事級

研修のねらい

働き方改革の視点を踏まえた基本的な組織運営のマネジメントを習得する。
イノベーションを生み出す考え方を理解するとともに,個々の事業計画だけでなく,より上位にある目標まで意識して評価するスキルを身につける。

日程・開催場所

第1回 2・6・1(月)~6・2(火) 自治総合研修センター
第2回 2・6・8(月)~6・9(火) 自治総合研修センター

予定人員

55人×2回 計110人

対象者

参事級及びこれに相当する職にある職員〔新任〕

標準プログラム

2日間  合計13.0時間
  ※ 経営学Ⅶ
【第1回】  HRインスティテュート  染谷 文香
【第2回】  HRインスティテュート    鈴木 あみ


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