研修コード：135 一般研修県
参事級
研修のねらい
- 働き方改革の視点を踏まえた基本的な組織運営のマネジメントを習得する。
- イノベーションを生み出す考え方を理解するとともに，個々の事業計画だけでなく，より上位にある目標まで意識して評価するスキルを身につける。
日程
第１回 ４・５・３０（月）， ７・１３（水）
第２回 ４・６・ ３（金）， ７・１４（木）
第３回 ４・６・ ６（月）， ７・１９（火）
予定人員
約４０人×３回 計１２０人対象者
参事級及びこれに相当する職にある職員〔新任〕標準プログラム
２日間 合計１３．０時間 
他の研修を探す。
