研修コード：135 一般研修県
参事級
研修のねらい
働き方改革の視点を踏まえた基本的な組織運営のマネジメントを習得する。イノベーションを生み出す考え方を理解するとともに，個々の事業計画だけでなく，より上位にある目標まで意識して評価するスキルを身につける。
日程・開催場所
第１回 ２・６・１（月）～６・２（火） 自治総合研修センター第２回 ２・６・８（月）～６・９（火） 自治総合研修センター
予定人員
５５人×２回 計１１０人対象者
参事級及びこれに相当する職にある職員〔新任〕標準プログラム
２日間 合計１３．０時間【第１回】 ＨＲインスティテュート 染谷 文香
【第２回】 ＨＲインスティテュート 鈴木 あみ
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