研修コード:135  一般研修県

参事級

研修のねらい

  • 働き方改革の視点を踏まえた基本的な組織運営のマネジメントを習得する。
  • イノベーションを生み出す考え方を理解するとともに,個々の事業計画だけでなく,より上位にある目標まで意識して評価するスキルを身につける。

日程

第1回 4・5・30(月), 7・13(水)
第2回 4・6・ 3(金), 7・14(木)

第3回 4・6・ 6(月), 7・19(火)

予定人員

約40人×3回 計120人

対象者

参事級及びこれに相当する職にある職員〔新任〕

標準プログラム

2日間  合計13.0時間
 

 

令和4年度研修概要「参事級」(PDF版)



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