研修コード:130  一般研修県

中堅Ⅱ

研修のねらい

  • 職場におけるコミュニケーションを円滑にするコーチングの基本的スキルを習得する。
  • 問題解決の考え方や知識・スキルについて理解した上で,実効性のある事業計画の策定力を身につける。
  • キャリアに対する考え方を学んだ上で,今後のキャリアを見据えて自身の能力開発について主体的に考える。
  • 職員に求められるリーダーシップについて学ぶ。

日程

第1回 4・8・25(木)~8・26(金), 8・29(月)
第2回 4・8・30(火)~
8・31(水), 9・ 1(木)
第3回 4・9・ 2(金),9・ 5(月)~ 9・ 6(火)
第4回 4・9・ 7(水)~9・ 9(金)

第5回 4・9・12(月)~9・14(水)

第6回 4・9・20(火)~9・22(木)

予定人員

約45人×6回 計265人

対象者

主任〔新任〕
研究員〔平成27年度採用職員〕

標準プログラム

3日間  合計18.0時間

 

令和4年度研修概要「中堅Ⅱ」(PDF版)


 

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