研修コード:120  一般研修県

中堅Ⅰ

研修のねらい

ストレスへの気付きや基本的な対処方法の習得により,主にセルフケア能力を高める。
職員に求められるリーダーシップについて学ぶ。
問題解決の考え方や知識・スキルの定着を図り,業務への活用イメージを高める。
価値観や背景が異なる職員同士がお互いを尊重し協力し合える職場づくりに向けたダイバーシティの考え方を理解する。
自らありたい姿を描き,その実現に向けて自ら取り組む姿勢を身につける。

日程・開催場所

第1回 元・7・16(火)~7・18(木) 自治総合研修センター
第2回 元・7・22(月)~7・24(水) 自治総合研修センター
第3回 元・7・29(月)~7・31(水) 自治総合研修センター
第4回 元・8・ 5(月)~8・ 7(水) 自治総合研修センター

予定人員

約52人×4回 計205人

対象者

《高等学校卒業程度試験》平成27年度採用職員(26年度中途採用職員を含む)
《短期大学卒業程度試験》平成27年度採用職員(26年度中途採用職員を含む)
《大  学卒業程度試験》平成29年度採用職員(28年度中途採用職員を含む)

標準プログラム

3日間  合計18.0時間
 
※ 経営学Ⅲ
【第1回】    HRインスティテュート  虎谷 秀信
【第2・3回】  HRインスティテュート  染谷 文香
【第4回】    HRインスティテュート  鈴木 あみ

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広島県自治総合研修センター 広島市中区胡町4番21号 TEL:082-247-8221